FABIAN HEIDEGGER · PERSONAL · COACHING · AUFTRITTPERSONE · COACHING · IMMAGINEPEOPLE · COACHING · BRAND
Für Betriebe in Südtirol und im TrentinoPer aziende in Alto Adige e TrentinoFor businesses in South Tyrol and Trentino

Ihr Betriebmoderner, effizienter, entspannter.La vostra impresapiù moderna, efficiente e serena.Your businessmore modern, efficient and relaxed.Für Inhaber, Führungskräfte und Team.Per titolari, responsabili e team.For owners, managers and teams.

Heute läuft alles über Sie: Die Büroarbeit frisst Ihre Tage, die richtigen Leute kommen nicht oder bleiben nicht, und der Kopf kommt nie zur Ruhe.Oggi tutto passa da voi: l'ufficio vi ruba le giornate, le persone giuste non arrivano o non restano, e la testa non stacca mai.Right now everything runs through you: admin eats up your days, the right people don't apply or don't stay, and your mind never switches off.

Wir konzentrieren uns auf drei Bereiche, weil dort der größte Hebel für mehr Effizienz liegt – und weil sie zusammenhängen: ein moderner Auftritt und ein Recruiting-System, die die richtigen Leute bringen; KI und einfachere Abläufe, die Ihnen Büroarbeit abnehmen und die Kommunikation schneller und effizienter machen; Coaching für Sie und Ihr Team, damit alle ihr Bestes geben und auch unter Druck ruhig bleiben. Jeder Bereich wirkt für sich – zusammen wirken sie am stärksten.Ci concentriamo su tre ambiti, perché è lì che si guadagna più efficienza, e perché sono collegati tra loro: un'immagine moderna e un sistema di recruiting che portano le persone giuste; l'intelligenza artificiale e processi più semplici che vi tolgono lavoro d'ufficio e rendono la comunicazione più veloce ed efficiente; il coaching per voi e il vostro team, perché ognuno dia il meglio di sé e resti calmo anche sotto pressione. Ognuno funziona anche da solo, insieme danno il massimo.We focus on three areas, because that's where most of the efficiency is won – and because they're connected: a modern look and a recruiting system that bring in the right people; AI and simpler processes that take paperwork off your desk and make communication faster and more efficient; coaching for you and your team that brings out the best in everyone and keeps you calm under pressure. Each one works on its own – together they work best.

Kostenlose Stunde anfragenRichiedi l'ora gratuitaBook your free hourWir kommen zu Ihnen in den Betrieb. Unverbindlich.Veniamo noi da voi, in azienda. Senza impegno.We come to you, at your business. No strings attached.
Fabian Heidegger, HR-Manager und Coach in Südtirol
Was ich bisher erreicht habeI risultati finoraResults so far
100+

Bewerber pro Monat. Nur wer wirklich passt, kommt bis zum Gesprächcandidati al mese. Al colloquio arriva solo chi è davvero adattoapplicants a month. Only the ones who really fit make it to an interview

8 / 8

neue Verkäufer in acht Wochen gefunden und eingeschultnuovi venditori trovati in otto settimane e avviati alla formazionenew sales staff found and trained in eight weeks

160+

Mitarbeitende im Unternehmen, in dem ich als HR-Manager Recruiting und Ausbildung von null aufgebaut habecollaboratori nell'azienda in cui, come HR manager, ho costruito da zero ricerca e formazione del personalepeople in the company where, as HR manager, I built recruiting and training from scratch

2008

Olympische Spiele Peking, jüngster Athlet im italienischen TeamOlimpiadi di Pechino, il più giovane della squadra italianaBeijing Olympics, youngest member of the Italian team

AngebotOffertaServices

Mehr Effizienz und ein freier Kopf.Ein moderner Auftritt und ein modernes System.Più efficienza e testa libera.Immagine moderna e sistema moderno.More efficiency and a clear head.A modern look and a modern system.

In einem Betrieb hängt alles zusammen. Wenn der Auftritt nicht überzeugt, kommen die richtigen Leute nicht. Wenn sie kommen, aber nicht richtig geführt werden oder die Arbeitsweise veraltet ist, gehen sie wieder. Und wenn Sie selbst ständig unter Zeitdruck stehen, hat niemand Zeit, etwas zu verändern. Deshalb schauen wir aufs Ganze: auf Auftritt, Abläufe und Menschen.In un'impresa tutto è collegato. Se l'immagine non convince, le persone giuste non arrivano. Se arrivano, ma non vengono guidate nel modo giusto o il modo di lavorare è superato, se ne vanno. E se siete sempre di corsa, nessuno ha il tempo di cambiare le cose. Per questo guardiamo all'insieme: immagine, processi e persone.In a business, everything is connected. If your image doesn't convince, the right people don't come. If they come but aren't led properly, or the way of working feels outdated, they leave again. And if you're always rushing, nobody has time to change anything. That's why we look at the whole picture: image, processes and people.

Hauptangebot · Offerta principale · Main service ·Moderner Auftritt, modernes SystemImmagine moderna, sistema modernoModern look, modern system

Neuer AuftrittKarriereseiteEin Recruiting-System, das funktioniertNuova immaginePagina «Lavora con noi»Un sistema di recruiting che funzionaA fresh lookA careers pageA recruiting system that works

Talent allein reicht nicht, es braucht ein System. Gemeinsam mit Inside Out Media.Il talento da solo non basta, serve un sistema. Insieme a Inside Out Media.Talent alone isn't enough – you need a system. Together with Inside Out Media.

  • Neuer Auftritt: Website, Fotos, Video und Google-Profil, damit Kunden und die richtigen Leute sehen, wer Sie heute sind.Nuova immagine: sito, foto, video e profilo Google, perché clienti e candidati giusti vedano chi siete oggi.A fresh look: website, photos, video and Google profile, so customers and the right candidates see who you are today.
  • Karriereseite: mit einem kurzen Video, das zeigt, wie Sie arbeiten und welche Leute Sie suchen. Wer passt, bewirbt sich direkt über die Seite.Pagina «Lavora con noi»: con un breve video che mostra come lavorate e che persone cercate. Chi fa al caso vostro si candida direttamente dalla pagina.Careers page: with a short video showing how you work and the kind of people you're looking for. The right people apply directly through the page.
  • Moderne Personalsuche und Einschulung: Stellenanzeigen, Auswahl, Einschulungsplan und Mitarbeitergespräche, abgestimmt auf Ihren Auftritt. So kommen die Richtigen – und sie bleiben, auch die Jungen.Recruiting e inserimento moderni: annunci, selezione, piano di inserimento e colloqui, in armonia con la vostra immagine. Così arrivano le persone giuste, e restano, anche i giovani.Modern recruiting and onboarding: job ads, selection, an onboarding plan and staff reviews, all in line with your brand. That way the right people come – and stay, young people included.
  • Sie haben es selbst in der Hand: Wir schulen Sie und Ihr Team, bis Sie das System eigenständig führen. Danach begleite ich Sie, solange Sie wollen. Fast jeder Betrieb mit Mitarbeitenden zahlt bereits jeden Monat einen Beitrag für Weiterbildung ein und nutzt ihn oft nicht: Über die Weiterbildungsfonds lässt sich ein Teil der Kosten decken.Lo gestite voi: formiamo voi e il vostro team finché non siete in grado di gestire il sistema da soli. Poi vi accompagno quanto volete. Quasi ogni impresa con dipendenti versa già ogni mese un contributo per la formazione e spesso non lo usa: con i fondi interprofessionali una parte dei costi si può coprire.You stay in control: we train you and your team until you can run the system yourselves. After that, I'm there for as long as you want me. Almost every business with employees already pays a monthly training contribution and often never uses it: Italy's training funds (fondi interprofessionali) can cover part of the cost.

Studien zeigen: Der erste Eindruck entsteht online – in einem Augenblick.Gli studi mostrano: la prima impressione nasce online, in un attimo.Research shows: first impressions are made online – in an instant.

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Mehr Zeit, weniger BüroPiù tempo, meno ufficioMore time, less admin

Effizienter arbeiten, mit einem digitalen AssistentenLavorare in modo più efficiente, con un assistente digitaleWork smarter, with a digital assistant

Weniger Büroarbeit, schnellere Kommunikation, kein Durcheinander im Kopf. Von Technik müssen Sie nichts verstehen.Meno lavoro d'ufficio, comunicazione più veloce, niente confusione in testa. Non serve capire nulla di tecnologia.Less paperwork, faster communication, less clutter in your head. No tech knowledge needed.

  • Abläufe, die Zeit sparen: Wir schauen uns an, wie in Ihrem Betrieb gearbeitet wird, und machen die Abläufe einfacher und schneller.Processi che fanno risparmiare tempo: guardiamo come si lavora nella vostra impresa e rendiamo tutto più semplice e veloce.Processes that save time: we look at how work gets done in your business and make it simpler and faster.
  • Digitaler Assistent: wie eine zusätzliche Bürokraft, die nie müde wird. Er entwirft Antworten auf E-Mails, bereitet Angebote vor, erinnert an Termine und bringt Ordnung in Ihre Nachrichten.Assistente digitale: come un aiuto in più in ufficio, che non si stanca mai. Prepara le risposte alle email e i preventivi, vi ricorda gli appuntamenti, mette in ordine i messaggi.Digital assistant: like an extra pair of hands in the office that never gets tired. It drafts email replies and quotes, reminds you of appointments and keeps your messages in order.
  • Jeden Morgen schickt Ihnen der Assistent, was heute ansteht und was Sie entscheiden müssen. Sie sagen Ja oder Nein, um den Rest kümmert er sich. Offene Entscheidungen schwirren Ihnen nicht mehr im Kopf herum.Ogni mattina ricevete dall'assistente cosa c'è oggi e cosa dovete decidere. Voi dite sì o no, al resto pensa lui. Le decisioni in sospeso non vi girano più in testa.Every morning the assistant sends you what's on today and what you need to decide. You say yes or no; it takes care of the rest. No more open decisions going round in your head.
  • Schnell startklar: Nach einer Stunde bei Ihnen, in der wir Ihre Abläufe kennenlernen, ist der Assistent in 1–2 Stunden eingerichtet. Nach zwei Schulungen nutzen Sie ihn selbst – so einfach wie eine WhatsApp-Nachricht.Pronto in poche ore: dopo un'ora da voi per capire come lavorate, l'assistente è pronto in 1–2 ore. Bastano due sessioni di formazione e lo usate da soli: facile come mandare un messaggio su WhatsApp.Up and running fast: after one hour with you to learn how you work, the assistant is set up in 1–2 hours. Two training sessions and you're using it on your own – as easy as sending a WhatsApp message.

Studien zeigen: Ein Assistent, der mitdenkt, entlastet den Kopf – und immer mehr Betriebe nutzen das bereits.Gli studi mostrano: un assistente che lavora con voi vi alleggerisce la testa, e sempre più imprese lo usano già.Research shows: an assistant that thinks ahead takes the load off your mind – and more and more businesses already use one.

Freier KopfTesta liberaA clear head

Coaching für Inhaber, Führungskräfte und TeamCoaching per titolari, responsabili e teamCoaching for owners, managers and teams

Das Beste aus sich und dem Team herausholen, unter Druck ruhig bleiben und mit klarem Kopf führen.Tirare fuori il meglio da sé e dal team, restare calmi sotto pressione e guidare con la testa libera.Bring out the best in yourself and your team, stay calm under pressure and lead with a clear head.

  • Für Sie als Chef: Was mir im Wettkampf geholfen hat, ruhig und klar zu bleiben, gebe ich an Sie weiter: richtig abschalten und gesund bleiben, auch unter Druck.Per voi titolari: quello che mi ha tenuto calmo e lucido in gara, lo insegno a voi: staccare davvero, stare bene, anche sotto pressione.For you as the owner: what kept me calm and focused in competition, I pass on to you: how to really switch off and stay healthy, even under pressure.
  • Für Ihre Führungskräfte: Coaching 1:1 und das Programm „Vom Ziel zum Podium“ (6 bis 8 Wochen).Per i vostri responsabili: coaching 1:1 e il programma «Dall'obiettivo al podio» (6–8 settimane).For your managers: 1:1 coaching and the "From Goal to Podium" programme (6–8 weeks).
  • Für Ihr Team: Workshops, die junge Leute motivieren und dem Team helfen, gut zusammenzuarbeiten und mit Druck umzugehen. Auch als Teamtag am Kalterer See, mit Windsurfen oder Stand-up-Paddle.Per il team: incontri per motivare i giovani, lavorare bene insieme e reggere la pressione. Anche come giornata di team al Lago di Caldaro, con windsurf o stand up paddle.For your team: workshops that motivate young people and help the team work well together and handle pressure. Also as a team day at Lake Kaltern, with windsurfing or stand-up paddleboarding.

Studien zeigen: Starke Teams entstehen durch Führung, nicht durch Zufall. Und ein ruhiger, klarer Kopf ist kein Luxus.Gli studi mostrano: i team forti nascono da chi li guida, non dal caso. E una testa calma e lucida non è un lusso.Research shows: strong teams come from leadership, not luck. And a calm, clear head is not a luxury.

Sie machen weiter, was Sie gut können – nur mit mehr Zeit, weniger Stress und freiem Kopf.Fate quello che fate già. Solo con più tempo, meno nervi e la testa libera.Keep doing what you do well – just with more time, less stress and a clear head.

Inside Out MediaUnsere Pakete für einen Neustart, eine Eröffnung oder einen neuen AuftrittI nostri pacchetti per una ripartenza, un'apertura o una nuova immagineOur packages for a fresh start, an opening or a new look

Drei Pakete zur Wahl, jedes mit klarem Angebot und Festpreis. Ratenzahlung ist möglich. Website-Betreuung und Social Media buchen Sie auf Wunsch monatlich dazu.Tre pacchetti tra cui scegliere, ognuno con un'offerta chiara a prezzo fisso. Si può pagare anche a rate. L'assistenza del sito e i social si aggiungono su richiesta, mese per mese.Three packages to choose from, each with a clear scope and a fixed price. Instalments are possible. Website care and social media can be added monthly if you wish.

NeustartRipartenzaRefresh

Wenn der Auftritt nur aufgefrischt werden mussQuando l'immagine va solo rinfrescataWhen your look just needs freshening up

  • Logo überarbeitet, Farben und SchriftenLogo rinnovato, colori e caratteriLogo refreshed, colours and fonts
  • Bestehende Website aufgefrischt, Texte DE / ITSito attuale rinfrescato, testi IT / DEExisting website refreshed, texts in German / Italian
  • WhatsApp-Button, neue Adresse und ÖffnungszeitenPulsante WhatsApp, indirizzo e orari nuoviWhatsApp button, new address and opening hours
  • Google-Profil in Ordnung gebrachtProfilo Google sistematoGoogle profile sorted out
  • Visitenkarten-GrafikGrafica dei biglietti da visitaBusiness card design

Neues Kapitel · empfohlenNuovo Capitolo · consigliatoNew Chapter · recommended

Für eine Eröffnung, Übernahme oder einen echten NeuanfangPer un'apertura, un subentro o un vero nuovo inizioFor an opening, a takeover or a real fresh start

  • Neues Logo als Logo-FamilieNuovo logo come famiglia di loghiNew logo as a logo family
  • Neue Website DE / ITNuovo sito IT / DENew website in German / Italian
  • Porträts und Fotos Ihrer RäumeRitratti e foto dei vostri spaziPortraits and photos of your premises
  • Google-Profil mit den neuen FotosProfilo Google con le foto nuoveGoogle profile with the new photos
  • Visitenkarten, Türschild, GutscheineBiglietti da visita, targa, buoni regaloBusiness cards, door sign, gift vouchers
  • Eine Stunde Einschulung, damit Sie Änderungen selbst machen könnenUn'ora di formazione per fare da soli le modificheOne hour of training so you can make changes yourself

KomplettCompletoComplete

Alles inklusive, dazu Video und Start auf Social MediaTutto questo, più video e avvio sui socialEverything included, plus video and a social media launch

  • Alles aus »Neues Kapitel«, dazu:Tutto il pacchetto «Nuovo Capitolo», più:Everything in "New Chapter", plus:
  • Kurzes Video Ihres BetriebsBreve video della vostra attivitàShort video of your business
  • Kampagne zur EröffnungCampagna per l'aperturaLaunch campaign for your opening
  • Instagram und Facebook startklar, mit VorlagenInstagram e Facebook pronti, con modelli dei postInstagram and Facebook ready to go, with post templates
  • Briefpapier, Flyer, Türschild bis zur Bestellung begleitetCarta intestata, flyer, targa seguiti fino all'ordineLetterhead, flyers, door sign – handled right through to the order
  • 6 Monate kleine Änderungen inklusive6 mesi di piccole modifiche inclusi6 months of small changes included
Zusätzlich buchbar, monatlichServizi mensili, su richiestaOptional monthly extras

Website-BetreuungAssistenza del sitoWebsite care

  • Änderungen per WhatsApp, online innerhalb von 48 StundenModifiche via WhatsApp, online entro 48 oreChanges by WhatsApp, live within 48 hours
  • Updates und Sicherung der WebsiteAggiornamenti e backup del sitoWebsite updates and backups
  • Google-Profil jeden Monat gepflegtProfilo Google curato ogni meseGoogle profile looked after every month
  • Eine kleine Grafik pro MonatUna piccola grafica al meseOne small graphic a month
  • Kurzer Monatsbericht: wer Sie gefunden hatBreve resoconto mensile: chi vi ha trovatoShort monthly report: who found you

Social Media in drei StufenSocial media in tre livelliSocial media in three tiers

Basis · 2 Beiträge im Monat. Ihr Profil bleibt lebendig, Sie veröffentlichen nichts selbst.· 2 post al mese. Il profilo resta vivo, senza che dobbiate pubblicare nulla.· 2 posts a month. Your profile stays active without you posting anything yourself.
Plus · 4 Beiträge, Stories, Fotos übers Jahr verteilt. Sie geben nur frei.· 4 post, storie, foto durante l'anno. Voi approvate e basta.· 4 posts, stories, photos throughout the year. All you do is approve.
Premium · 8 Beiträge, Monatsplan, ein Reel im Monat.· 8 post, piano mensile, un reel al mese.· 8 posts, a monthly plan, one reel a month.

Extra buchbar: Video Ihrer Eröffnung oder Ihres Events, Recruiting-Video mit LinkedIn-Kampagne. Druck, Schild, Hosting und Domain laufen direkt auf Ihren Namen.Su richiesta: video della vostra inaugurazione o evento, video di recruiting con campagna LinkedIn. Stampa, targa, hosting e dominio restano a vostro nome.Also available: a video of your opening or event, a recruiting video with a LinkedIn campaign. Printing, signage, hosting and domain are all in your name.

Was wir schon gemacht habenCosa abbiamo già fattoWhat we've done so far

▶ YouTube

Markenvideo für ImpressedVideo di brand per ImpressedBrand video for Impressed

So läuft es abCome funzionaHow it works

Vier Schritte zu einem Betrieb, der leichter läuft.Quattro passi verso un'impresa che gira più leggera.Four steps to a business that runs more easily.

  1. Sie schreiben unsCi scriveteYou get in touch

    Zwei Minuten: Name, Telefon und worum es geht. Wir rufen Sie innerhalb von 48 Stunden an.Due minuti: nome, telefono e di cosa si tratta. Vi richiamiamo entro 48 ore.Two minutes: your name, phone number and what it's about. We'll call you back within 48 hours.

  2. Eine kostenlose Stunde bei Ihnen im BetriebUn'ora gratuita da voi in aziendaA free hour at your business

    Ich komme zu Ihnen, höre zu und stelle Fragen, die zu Ihrem Betrieb passen. Mit meiner eigenen Methode sehen wir, wo Sie Zeit, Energie und gute Leute verlieren.Vengo da voi, vi ascolto e vi faccio domande su misura per la vostra impresa. Con il mio metodo vediamo dove perdete tempo, energia e persone valide.I come to you, listen, and ask questions that fit your business. Using my own method, we see where you're losing time, energy and good people.

  3. Ein klarer VorschlagUna proposta chiaraA clear proposal

    Sie bekommen einen Plan mit Optionen und Festpreis und entscheiden in Ruhe. Sie können auch mit nur einem Teil anfangen – mit dem, der Sie heute am meisten belastet.Ricevete un piano con le opzioni e un prezzo fisso, e decidete con calma. Potete anche partire da una sola parte, quella che oggi vi pesa di più.You get a plan with options and a fixed price, and decide in your own time. You can also start with just one part – whichever weighs on you most right now.

  4. Umsetzung, bis Sie es selbst führenRealizzazione, finché lo gestite voiWe put it in place – until you run it yourself

    Wir setzen um, schulen Sie und Ihr Team und begleiten Sie, solange Sie wollen.Realizziamo, formiamo voi e il vostro team e vi accompagniamo quanto volete.We implement it, train you and your team, and support you for as long as you want.

Ich komme, höre zu und zeige Ihnen, was es Sie kostet, so weiterzumachen wie bisher.Io vengo, ascolto, e vi mostro quanto vi sta costando restare come siete.I come, I listen, and I show you what it's costing you to carry on as you are.

Über unsChi siamoAbout us

Erfahrung und neue Generation.Esperienza e nuova generazione.Experience and a new generation.

Zwei Partner, ein Team. Innovation braucht den Draht zur jungen Generation – deshalb arbeite ich mit Cristian zusammen.Due soci, una squadra. Per innovare serve il contatto con le nuove generazioni: per questo lavoro con Cristian.Two partners, one team. Innovation needs a direct line to the younger generation – that's why I work with Cristian.

Fabian Heidegger

Eine Frage zieht sich durch mein ganzes Leben: Wie bringt man Menschen dazu, ihr Bestes zu geben?Una domanda attraversa tutta la mia vita: come si porta una persona a dare il meglio di sé?One question runs through my whole life: how do you get people to give their best?

Personalchef und Innovationsmanager in einem Unternehmen mit über 160 Mitarbeitenden: Recruiting und Ausbildung habe ich dort von null aufgebaut, und ich bringe KI und einen modernen Auftritt in den Betrieb. Über zehn Jahre war ich Profisportler. Ich wurde selbst gecoacht und habe erlebt, was echte Leistung braucht: ein Team, in dem alles und alle im Einklang auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Genau das gebe ich heute weiter. Junioren-Weltmeister im Windsurfen 2004, Medaillen im Weltcup, jüngster Athlet des italienischen Olympiateams in Peking 2008. Was mich der Sport gelehrt hat: Nicht wer am härtesten arbeitet, gewinnt, sondern wer ein effizientes System hat.Manager delle Risorse Umane e dell'Innovazione in un'azienda con oltre 160 collaboratori: lì ho costruito da zero ricerca e formazione del personale, e porto in azienda l'intelligenza artificiale e un'immagine moderna. Per oltre dieci anni sono stato un atleta professionista. Sono stato seguito io stesso da allenatori e coach, e ho vissuto da vicino cosa rende possibile una grande prestazione: una squadra in cui tutto e tutti lavorano in sintonia verso lo stesso obiettivo. È proprio questo che porto oggi nelle aziende. Campione del mondo juniores di windsurf nel 2004, medaglie in Coppa del Mondo, il più giovane della squadra olimpica italiana a Pechino 2008. Lo sport mi ha insegnato una cosa: non vince chi fatica di più, ma chi ha un sistema efficiente.HR Manager and Manager of Innovation in a company with more than 160 people: I built recruiting and training there from scratch, and I bring AI and a modern look into the business. I was a professional athlete for more than ten years. I was coached myself, and I learned what real performance takes: a team where everything and everyone works in harmony towards the same goal. That's exactly what I pass on today. Junior World Champion in windsurfing in 2004, World Cup medals, youngest member of the Italian Olympic team at Beijing 2008. What sport taught me: it's not the one who works hardest who wins, but the one with an efficient system.

Cristian Wasiak

Inside Out Media

Technik soll uns mehr Zeit fürs Menschsein schenken. Und Bilder sollen zeigen, was Sie einzigartig macht.La tecnologia deve regalarci più tempo per essere umani. E le immagini devono mostrare cosa vi rende unici.Technology should give us more time to be human. And pictures should show what makes you unique.

Junger Kreativer der neuen Generation: Er liebt es, wenn Abläufe rund laufen, ist immer auf dem neuesten Stand, was Technik möglich macht, und spricht die Sprache der jungen Leute, die Sie gewinnen wollen. Schwerpunkt Video, Foto und Schnitt: Inhalte für Website, Social Media und YouTube.Giovane creativo della nuova generazione: ama quando le cose filano lisce, è sempre aggiornato su quello che la tecnologia rende possibile e parla la lingua dei ragazzi che volete attirare. Focus su video, foto e montaggio: contenuti per sito, social e YouTube.A young creative from the new generation who loves it when things run smoothly, always knows what the latest technology makes possible, and speaks the language of the young people you want to attract. Focus on video, photography and editing: content for websites, social media and YouTube.

Fabian Heidegger im Olympischen Dorf, Olympia Peking 2008

Im Olympischen Dorf · Olympia Peking 2008Nel villaggio olimpico · Olimpiadi di Pechino 2008In the Olympic Village · Beijing 2008

SportSportSport
  • Junioren-Weltmeister im WindsurfenCampione del mondo juniores di windsurfJunior World Champion in windsurfing
  • Olympia Peking 2008, jüngster Athlet im italienischen TeamOlimpiadi Pechino 2008, l'atleta più giovane della squadra italianaBeijing 2008 Olympics, youngest athlete in the Italian team
  • Marina MilitareMarina MilitareItalian Navy sports team
DanachPoiThen
  • Music Incubator, Programm für JugendlicheMusic Incubator, programma per i giovaniMusic Incubator, a youth programme
  • Elevate Young People, JugendprojektElevate Young People, progetto per i giovaniElevate Young People, a youth project
HeuteOggiToday
  • Personalchef & Innovationsmanager, 160+ MitarbeitendeManager delle Risorse Umane e dell'Innovazione, 160+ collaboratoriHR Manager & Manager of Innovation, 160+ people
  • Coach für Unternehmen & TeambuildingCoach aziendale e di team buildingBusiness and team-building coach
  • Coach für PersönlichkeitsentwicklungCoach di sviluppo personalePersonal development coach
  • Mentor für JugendlicheMentore per i giovaniMentor for young people

Fünf Kapitel. Klicken Sie auf eines, um es zu lesen.Cinque capitoli. Cliccate su uno per leggerlo.Five chapters. Click one to read it.

  1. KalternCaldaroKaltern

    Ich bin in Kaltern aufgewachsen, zwischen zwei Sprachen. Mein Vater war Lehrer und Fußballtrainer. Als zwei albanische Buben in seine Mannschaft kamen und die anderen sie schlecht behandelten, redete er mit allen Eltern, bis die beiden dazugehörten. Meine Mutter arbeitete beim Dorfarzt und brachte kranken Leuten die Rezepte am Nachmittag selbst nach Hause. Von beiden habe ich dasselbe gelernt: Schau, wer gerade etwas braucht, und sorg dafür, dass er es bekommt.Sono cresciuto a Caldaro, tra due lingue. Mio padre era insegnante e allenatore di calcio. Quando nella sua squadra arrivarono due ragazzi albanesi e gli altri li trattavano male, parlò con tutti i genitori finché quei due non ne fecero davvero parte. Mia madre lavorava dal medico del paese e il pomeriggio portava lei stessa le ricette a casa dei malati. Da entrambi ho imparato la stessa cosa: guarda chi ha bisogno di qualcosa e fai in modo che lo riceva.I grew up in Kaltern, between two languages. My father was a teacher and a football coach. When two Albanian boys joined his team and the others treated them badly, he talked to every single parent until those two truly belonged. My mother worked for the village doctor and in the afternoons took the prescriptions round to sick people herself. From both of them I learned the same thing: notice who needs something, and make sure they get it.

  2. Vom See zum WeltmeistertitelDal lago al titolo mondialeFrom the lake to a world title

    Mit zwölf sagte mein Freund Thomas: »Heute weht ein guter Wind. Ich geh fliegen.« Ich ging mit an den Kalterer See und kam nicht mehr davon los. Wenn die anderen nach zwei Stunden aufhörten, blieb ich noch eine dritte. Diese dritte Stunde wurde mein Vorsprung. Mit fünfzehn verlor ich Thomas. Er starb, während ich bei der Junioren-EM in Polen war. Ich trat trotzdem an und holte Silber, ein Jahr später in Bulgarien den Junioren-Weltmeistertitel. Mit sechzehn zog ich allein nach Israel, um mit den Besten zu trainieren.A dodici anni il mio amico Thomas disse: «Oggi c'è vento. Vado a volare.» Andai con lui al lago di Caldaro e non me ne staccai più. Quando gli altri smettevano dopo due ore, io restavo per una terza. Quella terza ora è diventata il mio vantaggio. A quindici anni ho perso Thomas. Morì mentre io ero agli Europei juniores in Polonia. Continuai a regatare e presi l'argento, l'anno dopo in Bulgaria il titolo di campione del mondo juniores. A sedici anni andai a vivere da solo in Israele per allenarmi con i migliori.When I was twelve, my friend Thomas said: "There's good wind today. I'm going flying." I went with him to Lake Kaltern and never looked back. When the others stopped after two hours, I stayed for a third. That third hour became my edge. At fifteen I lost Thomas. He died while I was at the Junior European Championships in Poland. I kept racing and took silver, and the following year in Bulgaria I became Junior World Champion. At sixteen I moved to Israel on my own to train with the best.

  3. Peking 2008Pechino 2008Beijing 2008

    Ich fuhr als jüngster Athlet der gesamten italienischen Delegation zu den Olympischen Spielen. Am ersten Renntag brach Minuten vor dem Start eine Segellatte, und ich musste einen fremden Trainer um Hilfe bitten. Am Ende wurde ich Zwanzigster von 35. Das Beste an diesen zwei Wochen: Mitten in meiner eigenen Niederlage konnte ich mich ehrlich über die Bronzemedaille meines Zimmerkollegen Diego freuen. Wieder zu Hause, auf einer Bank über Kaltern, verstand ich etwas, das mich seitdem begleitet. Talent allein reicht nicht. Nicht wer am härtesten arbeitet, gewinnt, sondern wer ein effizientes System hat. Genau das bringe ich heute in Betriebe.Sono andato alle Olimpiadi come l'atleta più giovane dell'intera delegazione italiana. Il primo giorno di gara, pochi minuti prima della partenza, mi si è rotta una stecca della vela e ho dovuto chiedere aiuto a un allenatore che non conoscevo. Alla fine sono arrivato ventesimo su 35. La cosa più bella di quelle due settimane: in mezzo alla mia sconfitta sono riuscito a gioire sinceramente per il bronzo del mio compagno di stanza Diego. Tornato a casa, su una panchina sopra Caldaro, ho capito una cosa che da allora mi accompagna. Il talento da solo non basta. Non vince chi fatica di più, ma chi ha un sistema efficiente. È proprio questo che oggi porto nelle aziende.I went to the Olympics as the youngest athlete in the entire Italian team. On the first day of racing, minutes before the start, a sail batten snapped and I had to ask a coach I didn't know for help. In the end I finished 20th out of 35. The best part of those two weeks: in the middle of my own defeat, I was genuinely happy for my roommate Diego when he won bronze. Back home, sitting on a bench above Kaltern, I understood something that has stayed with me ever since. Talent alone isn't enough. It's not the one who works hardest who wins, but the one with an efficient system. That is exactly what I bring to businesses today.

  4. Die Jahre mit MenschenGli anni con le personeThe years with people

    Nach dem Ende meiner Sportkarriere habe ich Musik gemacht und mit Menschen gearbeitet, denen es nicht gut ging: in der Flüchtlingsaufnahme in Bozen, in Nachtschichten in einem Schutzhaus für Kinder, als Lehrer in Integrationskursen. Dann habe ich Projekte gestartet, die jungen Menschen helfen, ihre Talente zu entdecken und zu wachsen: den Music Incubator, ein Programm des Amts für Jugendarbeit, und Elevate Young People. Und bald sah ich in Betrieben dieselben Muster: Menschen, die mehr können, als sie zeigen.Finita la carriera sportiva ho fatto musica e ho lavorato con persone in difficoltà: nella prima accoglienza profughi a Bolzano, nei turni di notte in una struttura protetta per bambini, come insegnante nei corsi di integrazione. Poi ho avviato progetti che aiutano i giovani a scoprire i propri talenti e a crescere: il Music Incubator, un programma dell'Ufficio Politiche giovanili, ed Elevate Young People. E presto ho visto gli stessi schemi nelle aziende: persone che possono dare più di quello che mostrano.After my sports career I made music and worked with people who were going through hard times: at the refugee reception centre in Bolzano, on night shifts in a protected home for children, and as a teacher on integration courses. Then I started projects that help young people discover their talents and grow: the Music Incubator, a programme of the Youth Policy Office, and Elevate Young People. And soon I saw the same patterns in businesses: people who can give more than they show.

  5. HeuteOggiToday

    In vierzig Tagen hielt ich zehn Workshops in ganz Italien. Danach schrieb ich in rund 500 Stunden auf, wie ein Betrieb seine Leute findet, einschult und hält. Dieses Konzept stellte ich den Inhabern eines Vertriebsunternehmens vor, und seit 2023 setze ich es dort als HR-Manager um: über 160 Mitarbeitende, Personalsuche von null aufgebaut, eine Einschulungs-Akademie, Hunderte Coachings, über 15 neue Mitarbeitende. Ich bin verheiratet und Vater von vier Kindern. Meine Geschichte schreibe ich gerade als Buch auf.Ho tenuto dieci workshop in quaranta giorni in tutta Italia. Poi in circa 500 ore ho messo per iscritto come un'azienda trova, inserisce e tiene le sue persone. Ho presentato il progetto ai titolari di un'azienda di vendita, e dal 2023 lo realizzo lì come HR manager: oltre 160 collaboratori, ricerca del personale costruita da zero, un'accademia di inserimento, centinaia di coaching, oltre 15 nuovi collaboratori. Sono sposato e padre di quattro figli. Sto scrivendo la mia storia in un libro.I ran ten workshops across Italy in forty days. Then, over roughly 500 hours, I wrote down how a business finds, onboards and keeps its people. I presented the concept to the owners of a sales company, and since 2023 I've been putting it into practice there as HR manager: more than 160 people, recruiting built from scratch, an onboarding academy, hundreds of coaching sessions, more than 15 new team members. I'm married with four children, and I'm writing my story as a book.

Forschung und PraxisRicerca e praticaResearch and practice

Gut zu wissen: was die Forschung zeigtCosa dice la ricerca: fonti e spuntiWhat the research says

Weniger Stress, stärkere Teams, die Richtigen im Betrieb: Zu jedem Angebot haben wir kurze, seriöse Quellen gesammelt – und spannende Einblicke, die sich zu lesen lohnen.Meno stress, team più forti, le persone giuste in azienda: per ogni servizio abbiamo raccolto alcune fonti brevi e affidabili, e spunti interessanti che vale la pena leggere.Less stress, stronger teams, the right people on board: for each of our services we've gathered a few short, reliable sources – and some interesting insights worth reading.

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Häufige FragenDomande frequentiFrequently asked questions

Was kostet das?Quanto costa?What does it cost?

Die erste Stunde bei Ihnen ist kostenlos und unverbindlich. Danach bekommen Sie einen klaren Vorschlag mit Festpreis. Über die Weiterbildungsfonds lässt sich oft ein Teil der Kosten decken – das prüfen wir gemeinsam.La prima ora da voi è gratuita e senza impegno. Poi ricevete una proposta chiara, a prezzo fisso. Spesso una parte dei costi si può coprire con i fondi interprofessionali: lo verifichiamo insieme.The first hour at your business is free, with no obligation. After that you get a clear proposal at a fixed price. Italy's training funds can often cover part of the cost – we'll check that together.

Muss ich alles auf einmal buchen?Devo prendere tutto insieme?Do I have to book everything at once?

Nein. Wir starten dort, wo es Sie heute am meisten belastet. Jeder Bereich wirkt für sich – zusammen wirken sie am stärksten.No. Partiamo da ciò che oggi vi pesa di più. Ogni ambito funziona anche da solo, insieme danno il massimo.No. We start where it weighs on you most right now. Each area works on its own – together they work best.

Ich habe keine Zeit für ein neues Projekt.Non ho tempo per un nuovo progetto.I don't have time for a new project.

Genau dafür sind wir da. Sie investieren eine Stunde, in der wir gemeinsam den Plan machen, danach nur kurze Abstimmungen. Die Arbeit machen wir. Diese Stunde holen Sie schnell wieder herein: Am Ende gewinnen Sie jeden Tag Zeit.È proprio per questo che ci siamo. Investite un'ora, in cui facciamo insieme il piano, poi solo brevi confronti. Il lavoro lo facciamo noi. Quell'ora la recuperate presto: alla fine guadagnate tempo ogni giorno.That's exactly why we're here. You invest one hour, in which we make the plan together; after that, just short check-ins. We do the work. You'll soon win that hour back: in the end you gain time every day.

Ich verstehe nichts von Technik.Non capisco niente di tecnologia.I don't know anything about technology.

Müssen Sie auch nicht. Wir richten alles ein und zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie es geht, bis es so einfach ist wie eine WhatsApp-Nachricht.Non serve. Prepariamo tutto noi e vi mostriamo come si usa, passo dopo passo, finché è facile come mandare un messaggio su WhatsApp.You don't need to. We set everything up and show you how to use it, step by step, until it's as easy as sending a WhatsApp message.

Passt das zu unserem Betrieb?Fa al caso della nostra impresa?Is this right for our business?

Ob Familienbetrieb oder Unternehmen mit vielen Mitarbeitenden: In der kostenlosen Stunde sehen wir gemeinsam, wo bei Ihnen der größte Hebel liegt. Wenn wir nicht helfen können, sagen wir Ihnen das ehrlich.Che siate un'azienda di famiglia o un'impresa con tanti collaboratori, nell'ora gratuita vediamo insieme dove si può fare la differenza. Se non possiamo aiutarvi, ve lo diciamo con sincerità.Whether you're a family business or a company with a large team, in the free hour we'll see together where we can make a real difference. If we can't help you, we'll tell you honestly.

So fangen wir anCome iniziamoHow we start

Eine kostenlose Stunde, bei Ihnen im BetriebUn'ora gratuita, da voi in aziendaA free hour, at your business

Schreiben Sie uns kurz. Wir rufen Sie an und vereinbaren einen Termin.Scriveteci due righe. Vi chiamiamo e fissiamo un appuntamento.Drop us a line. We'll call you and set up a meeting.

Sie bekommen sofort eine Bestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Ihre Angaben verwenden wir nur, um Ihre Anfrage zu beantworten: Datenschutz.Ricevete subito una conferma via e-mail. Vi ricontattiamo entro 48 ore. Usiamo i vostri dati solo per rispondere alla richiesta: privacy.You'll get a confirmation email straight away, and we'll get back to you within 48 hours. We only use your details to answer your enquiry: privacy policy.

Oder direktOppure direttamenteOr directly: fabian@fabianheidegger.com · LinkedIn

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